根据专业每个实验（实训）室主任配齐相应实验（实训）室管理员。
　　(1)   任职条件
　　　　①专科以上学历，专业对口，年龄不超过50岁。
　　　　②具有实践技能岗位证书。
　　　　③具备实验（实训）室的管理能力。
　　(2)选聘程序
　　　　①实验（实训）室主任推荐人选（可外聘，可院内兼职），系部同意。
　　　　②组织人事处、教务处和实验实训中心审核。
　　　　③院长批准，系部（或中心）聘用，聘期为两年。聘任期满经考核优秀的，可续聘。
　　(3)主要职责
　　　　①协助实验（实训）室主任进行的日常管理。
　　　　②做好教学所需设备及材料的课前准备工作。
　　　　③负责实验实训设备的日常维护。
　　　　④负责实验实训教学的耗材购置。
　　　　⑤负责室内的设备安全和环境卫生。
　　(4)工作待遇
　　　　外聘专职管理员：每月基本工资1000元（要求行政坐班），保险等其它待遇按学院的相关规定执行。院内兼职管理员的待遇：每月补贴200元（教学工作量不超过12节）。